1、保持冷静：面对裁员等变化时，保持冷静和理智是非常重要的，不要过于恐慌或情绪化，以便更好地应对挑战。

2、了解情况：了解公司的裁员计划和政策，包括裁员的原因、规模和时间等，这有助于你更好地了解自己的处境和未来的发展方向。

3、提升自身能力：在裁员风声四起的时候，提升自己的能力和技能是非常重要的，通过学习新技能、参加培训课程或参与项目等方式，提高自己的竞争力，增加自己在公司中的价值。

4、建立人际关系：与同事和上级建立良好的关系，了解公司的文化和价值观，这有助于你更好地适应公司的发展和变化，同时也能为你提供更多的机会和资源。

5、寻找备选方案：如果公司裁员计划中包括了你，或者你担心自己可能会受到影响，可以考虑寻找其他的就业机会，可以通过求职网站、招聘会、社交媒体等途径寻找适合自己的工作。

6、与人力资源部门沟通：如果你对公司的裁员计划有疑问或担忧，可以与人力资源部门进行沟通，他们可以为你提供更多的信息和建议，帮助你更好地应对这种情况。

7、保持积极心态：无论公司是否进行裁员，保持积极的心态都是非常重要的，相信自己有能力应对挑战和变化，积极寻找机会和资源，为自己的未来发展打下坚实的基础。

面对公司持续裁员的情况，员工需要保持冷静、了解情况、提升自身能力、建立人际关系、寻找备选方案、与人力资源部门沟通以及保持积极心态，这些措施可以帮助员工更好地应对挑战和变化，为自己的未来发展打下坚实的基础。